“15歲的小孩，初中還沒(méi)畢業(yè)就已有編制、拿工資了，為啥？就因?yàn)樗质撬L(zhǎng)。”日前，河南葉縣水利局下屬的河道管理所所長(zhǎng)被曝假公濟(jì)私。兒子捧起“鐵飯碗”，領(lǐng)了6年空餉。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)：該單位中，有編制的未成年人竟有10人，據(jù)稱(chēng)他們多是所長(zhǎng)的親戚。（5月29日《北京晨報(bào)》）

　　將“15歲小孩領(lǐng)工資”這件事稱(chēng)之為“吃空餉”，某種程度上降低了該事件的社會(huì)危害和嚴(yán)重程度。每個(gè)月1000多元工資，6年也不過(guò)六七萬(wàn)元，既然其父輩的權(quán)力可以大到隨便給子女解決工作甚至編制，那么與背后無(wú)可估量的灰色甚至黑色空間，這幾萬(wàn)元錢(qián)顯然“小巫見(jiàn)大巫”。

　　與其叫它吃空餉，不如說(shuō)是“權(quán)力占座”。為了讓子女能夠擁有更好的工作，權(quán)力不惜“早起”，違反人事制度幫子女解決工作、編制，違背公平正義提前搶占社會(huì)資源。這就是權(quán)力占座。

　　同權(quán)力占座相關(guān)的還有權(quán)力世襲，比如前不久媒體曝光的，父親是揭東縣副縣長(zhǎng)，兒子又成揭東縣副縣長(zhǎng)，而且在同一個(gè)月內(nèi)完成“權(quán)力交接”等。顯然，權(quán)力世襲比權(quán)力占座更可怕，但二者的共同點(diǎn)是權(quán)力無(wú)約束導(dǎo)致社會(huì)利益、階層固化。“官二代”工作職位之優(yōu)、提拔速度之快踐踏的是社會(huì)的公平正義，讓強(qiáng)者更強(qiáng)、弱者更弱，權(quán)力的“代際轉(zhuǎn)移”必將加劇貧困的“代際轉(zhuǎn)移”，減少窮人的發(fā)展機(jī)會(huì)，那么整個(gè)社會(huì)將回到弱肉強(qiáng)食的不文明時(shí)代。

　　而比權(quán)力占座、權(quán)力世襲更可怕的是制約“啞火”、監(jiān)督“失聲”。盡管水利局下屬的河道管理所可能不是公務(wù)員崗位，但既然擁有編制就是吃“財(cái)政飯”，其人事崗位管理如此松散，不得不讓人嗟嘆。

　　公平正義是法治社會(huì)的不懈追求，打擊此類(lèi)的權(quán)力占座實(shí)乃應(yīng)然之舉，對(duì)此有關(guān)部門(mén)應(yīng)該行動(dòng)起來(lái)。一方面要嚴(yán)肅處理相關(guān)違法亂紀(jì)人員，加大處罰力度，以儆效尤；另一方面，要從制度上扎緊籬笆，加快轉(zhuǎn)變政府職能，改革人事制度，通過(guò)加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算監(jiān)管，公開(kāi)人事信息等方法堵住制度上的漏洞。唯有此，才敢奢談中國(guó)夢(mèng)。

　　（媒體人 馬鈺朋）