網(wǎng)絡(luò)上“西安交大畢業(yè) 4名IT男改行賣肉夾饃日進(jìn)萬元”的消息瘋傳，IT男賣肉夾饃是不是一種浪費(fèi)？他們說：“我們的未來有無限可能。”（4月21日《華商報(bào)》）

　　應(yīng)當(dāng)說，受過高等教育的大學(xué)生頭腦靈活、知識(shí)豐富，他們進(jìn)入某一行業(yè)后，能夠憑借創(chuàng)新思維帶來與眾不同的精彩，促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展和提升。然而，肉夾饃做得再好，始終是肉夾饃。即便把肉夾饃開成連鎖店，走向國際化，在當(dāng)下快餐市場日趨飽和、競爭白熱化的背景下，又有多大意義呢？4名IT男原本從事科技工作，因感覺工作枯燥，收入不夠買房，于是辭職轉(zhuǎn)行賣肉夾饃。事實(shí)證明，賣肉夾饃的“錢途”的確要比搞科研光明許多。上世紀(jì)八九十年代，社會(huì)上流傳“搞原子彈的不如賣茶葉蛋的”，被稱為腦體倒掛。時(shí)至今日這一現(xiàn)狀雖有好轉(zhuǎn)，但仍有余音。

　　隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，專業(yè)技術(shù)人才的作用愈加重要和突出。相對于肉夾饃行業(yè)，目前IT人才較為緊缺。據(jù)預(yù)測，到2015年，我國軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)業(yè)務(wù)收入規(guī)模將突破4萬億元，多個(gè)行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息安全需要專業(yè)技術(shù)人才保證。這帶動(dòng)了企業(yè)對IT人才的大量需求。大學(xué)生轉(zhuǎn)行，必然在一定程度上稀釋“人才紅利”，并非社會(huì)之福。

　　“蘋果之父”喬布斯說服斯卡利加入蘋果公司的故事，對創(chuàng)業(yè)大學(xué)生當(dāng)有所啟示。職業(yè)經(jīng)理人斯卡利38歲時(shí)成為百事可樂最年輕的總裁，面對喬布斯的邀請始終不為所動(dòng)，喬布斯說：你是想一輩子賣糖水，還是想改變世界？這番話改變了斯卡利的一生，也成就了今天的蘋果公司。當(dāng)代的大學(xué)生是否也該思考一下，中國為什么出不了喬布斯？當(dāng)下社會(huì)需要什么樣的人才？（邵俊國）